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营销管培生 2022-08-12 更新

全职 武汉 面议 招聘若干人

通讯补贴 交通补贴 餐饮补贴 绩效奖金 员工旅游 年终奖金 专业培训 五险一金

职位要求:

学历要求: 本科

专业要求: 农学、市场营销

学校级别: 统招一本院校、统招二本院校

职位描述:

岗位职责:
1、负责区域市场的服务工作,完成公司下达的各项销售指标;
2、负责常规客户拜访、终端氛围建设及渠道服务等工作;
3、负责协助公司开展各类大型会议及促销活动等;
4、对所辖经销商的管理和客情维护工作。
任职要求:
1、统招正规本科及以上学历,应届毕业生或毕业1-3年工作经验,专业不限,农学类、市场营销等相关专业优先;
2、在校期间担任主要学生干部,有销售类***或从业经验者优先;
3、具备较强的沟通能力、责任心、事业心,较强的抗压能力;
4、为人主流、积极向上,对个人成长充满渴望,欲挑战高薪;
5、能出差(根据需要出差)。
薪酬福利:
1、综合底薪6000 元/月+销量提成+出差补贴2500-3000元/月+客户招商奖励2000-3000元/个+年终奖+六险一金+提供住宿
2、六险一金+年终奖励+出差累休(每月至少累休4天,淡季双休)+年休假+国家法定节假日(春节假15天)+话费补贴+员工集体宿舍等;
3、工作满3年优秀员工,免息买房购车借款;
4、丰富的暖心活动:生日庆祝会、中期度假游、年度旅游、趣味运动会、年度联欢晚会,季度篮球赛、季度聚餐、办公室温馨花茶、爱心基金等。
完善的晋升通道:管培生——区域销售经理——省级销售经理——大区经理——销售部长——营销副总
培训机制:
入职培训+季度业务、技术专题培训+年度封闭式精英特训班培训+中高级人才培养班(总经理领衔的潜力员工特训班,未来省总的摇篮)。
培养方式:
第一年公司各部门轮岗锻炼,熟悉相关目标岗位工作/管理技能。
第二年进入销售部开展市场服务及基层锻炼,掌握相关销售业务技能。
第三年开始独立负责市场、操盘项目,担任省区负责人角色。

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农/林/牧/渔,农/林/牧/渔,批发/零售

政府/非盈利机构

50-150人

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