校园招聘

综管部经理 2019-12-03 更新

全职 十堰 14K-25K/月 招聘若干人

职位要求:

学历要求: 不限

专业要求: 管理学

职位描述:

岗位职责:
1.制度体系建设:建立健全项目公司人力资源和行政管理体系,制定和落实公司人力管理制度、行政管理制度及流程。
2.规划及执行:制定项目公司年度人力资源规划,分解到月度工作计划,跟进各项工作计划实施,编制公司人工成本、管理费用预算,加强预算执行把控。
3.运营及协调:落实项目公司年度经营计划、各部门工作计划、各岗位工作计划的编制,并签订目标责任状,加强督促执行。
4.人力资源建设:完善项目公司组织架构与岗位设置,负责公司各级人员的招聘录用,组织实施员工培训,指导员工职业发展,建立人才梯队,推进绩效管理,完善奖惩机制,负责公司薪酬福利管理,负责劳动关系及人事事务(人事手续、报表、人事分析、档案户口等),负责本体建设信息化保障及推进。
5.行政后勤管理:负责项目公司级会务管理(召集会议、会议记录、决议督办),负责企业文化、活动、宣传和接待管理,负责公司文件收、发、存管理及档案管理,负责公司印章、办公资产、电话、环境管理,公司车辆管理,统筹安排公司工作用车。
6.客户及服务:对客户提出的各类投诉、建议的处理进行跟踪和监督。加强与公司内其他部门的协作,完善联动机制,提高公司整体效能。

任职要求:
1.本科及以上学历,管理学相关专业,5年以上行政人事管理工作经验;品貌端正,有良好的语言表达能力及较强的沟通能力;
2.工作积极主动、细心、热情,具备优秀有品德,高度的敬业精神、责任心及上进心,严格要求自己,并有较强的团队协作意识;
3.熟练掌握WORD 、EXCEL等办公软件;
4.有房地产行业人力行政工作从业者优先。

职能类别: 人事经理 行政经理/主管/办公室主任



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建筑/建材/工程

政府/非盈利机构

500-2000人

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