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人力资源助理 2019-10-07 更新

全职 东莞 5K-7K/月 招聘1人

岗位晋升 五险一金 定期体检 年度旅游 午餐补助 购房津贴 市区办公

职位要求:

学历要求: 本科、硕士、博士

专业要求: 艺术学、管理学、法学

学校级别: 985院校、211院校、普通一本院校、普通二本院校

学校城市: 不限

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职位描述:

岗位职责:
1、协助上级完成人力资源管理某一专业领域的工作,如人才招聘、培训或绩效管理等。
2、根据公司战略发展规划,协助上级不断完善公司人力资源管理体系;
3、协助上级做好公司核心人才的关怀及保留管理工作;
4、负责公司行政资产的管理,包括资产的盘点、调配,建立健全相关台账,按期上报相关报表;
5、负责公司各项活动的具体落实,做好内部相关事宜的协调工作;
6、及时完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、2020届应届毕业生,人力资源管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业本科以上学历;
2、担任过学生会、社团组织、班干部等学生组织的主要成员优先考虑;
3、沟通协调能力、适应能力、抗压能力强,积极主动性高;
4、对市政路桥行业有浓厚的兴趣,勇于接受挑战,能与企业一起成长;
5、乐于接受外派工作者优先考虑。

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