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人力资源实习生 2017-09-24 更新

实习 上海 面议 招聘若干人

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职位要求:

学历要求: 本科、硕士、博士

专业要求: 应用心理学、管理学、人力资源管理

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职位描述:

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岗位职责:
1、日常应聘简历的下载、分类、录入人才库,编辑维护人才库;
2、协助执行招聘全流程事项,招聘前期、后期的数据信息统计汇总;
3、人才测评系统的使用和维护、数据分析;
4、协助入离职流程办理;
5、协助员工关系处理;
6、协助新员工阶段性评估、转正评估,绩效考核,薪资发放;
7、协助培训组织与管理;
8、领导交办的其他事项。

任职资格:
1、2017届应届毕业生,本科以上学历,人力资源管理、应用心理学、管理学等相关专业;
2、普通话标准,熟练使用办公软件(word、excel、ppt、viso),会使用SPSS优先
3、性格温和、有亲和力、有耐心、积极主动、执行力强、忠诚守信;
4、工作负责、严谨、做事有条理、学习能力强、具备良好的语言文字表达及书写能力;
4、愿学肯做,热爱人力资源工作,愿意此行业长期发展。 职能类别: 招聘专员/助理 人事助理

关键字: 实习生 人事 招聘 员工关系 助理 行政人事

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(本职位来源于前程无忧)

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