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人力资源管培生 2016-12-31 更新

全职 上海 面议 招聘1人

职位要求:

学历要求: 不限

专业要求: 应用心理学、人力资源管理

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职位描述:


工作职责:
1、执行可量化、可执行的人力资源辅助工作,优化公司内部人力资源管理工作;
2、在员工招聘、薪酬管理、员工关系及内部沟通等方面提供协助;
3、执行招聘计划,拓展、监督、评估招聘渠道的效果,控制招聘成本。确保招聘活动符合国家法律法规和公司内部政策流程的要求。
4、对月度人力资源相关数据进行统计分析并完成相关报告;
5、参与全系统人力预算的控制、年度人力编制的测算。
6、根据人力资源经理的要求,参与部门的其它活动和工作。

任职资格:
1.全日制硕士及以上学历,人力资源管理、应用心理学等相关专业,或具备人力资源管理领域相关资格证书。
2.认同安盛天平企业文化,具有良好的职业道德与大局观念;
3.正直、诚实,有耐心,工作主动细致;
4.具备较强的责任心和执行力;
5.具备良好的亲和力和沟通协调能力;
6.具备良好的英文听说读写能力;
7.具有学习精神和创新精神;
8.具有内部客户服务意识及团队协作精神。
9.良好的计算机水平,熟练操作Office办公软件

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