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人力资源管培生 2017-03-07 更新

全职 上海 面议 招聘1人

职位要求:

学历要求: 不限

专业要求: 应用心理学、人力资源管理

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职位描述:

岗位职责:

1、 执行可量化、可执行的人力资源辅助工作,优化公司内部人力资源管理工作;
2、 在员工招聘、薪酬管理、员工关系及内部沟通等方面提供协助;
3、 执行招聘计划,拓展、监督、评估招聘渠道的效果,控制招聘成本。确保招聘活动符合国家法律法规和公司内部政策流程的要求。
4、 对月度人力资源相关数据进行统计分析并完成相关报告;
5、 参与全系统人力预算的控制、年度人力编制的测算。
6、 根据人力资源经理的要求,参与部门的其它活动和工作。

任职要求:

1、全日制硕士及以上学历,人力资源管理、应用心理学等相关专业,或具备人力资源管理领域相关资格证书。
2、正直、诚实,有耐心,工作主动细致;
3、具备较强的责任心和执行力;
4、具备良好的亲和力和沟通协调能力;
5、具备良好的英文听说读写能力;
6、具有学习精神和创新精神;
7、具有内部客户服务意识及团队协作精神。

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