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全职 北京 面议 招聘若干人

职位要求:

学历要求: 不限

专业要求: 金融学、法学、卫生监督、会计学、财务管理

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职位描述:

招聘岗位:
一、会计
会计A
从事过新三板审计的财务经理
任职资格
1、会计、审计等相关专业,本科以上学历;
2、拥有注册会计师资格(含非执业及全科合格)优先; 
3、3年上年工作经验,其中至少2年事务所工作经验(新三板挂牌审计经验);
4、有志于长期从事企业财务会计工作;
5、执行力强,及时认真完成领导临时交办的各项工作任务。
工资待遇面议,
请有意者发简历到411902975@qq.com或发我qq上或电联18911283966
会计B
岗位职责:
1、负责组织公司相关财务制度的拟订、修改、补充和实施
2. 、分月、季、年编制和执行财务计划,合理调度资金,指导各部门搞好经营核算
3. 、负责编制公司年(季)、月度企业资产负债表、损益表、现金流量表等会计月报及附加表
4、负责对费用、往来、资金、资产的帐务处理和监控,审核银行对账单及余额调节表
5、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核
6、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况
7、审查公司经营计划及各项经济合同,参与公司各项目经济效益的审议
8、参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案
9、配合人力资源部门完成员工工资的定期发放,并完成相关成本分析及预算工作
10、完成公司领导交办的其他工作任务
11、.有融资经验者优先考虑
12、执行力强,及时认真完成领导临时交办的各项工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、财会、审计相关专业;
2、5-8年以上财务管理工作经验,在集团公司总部做过总账会计,同行业工作经验优先
3、熟悉国家财经法律法规及相关财务账务处理方法,熟悉会计操作、核算及审计的流程;对预算决算、财务分析有相当的经验
4、具有中级会计师(必须有)或以上职业资格;有注册会计师资格者优先
5、有经历过融资并具有上市公司工作经验者优先
6、在会计师事务所从事过新三板挂牌审计工作2年以上者优秀录用
7、有责任心,正直严谨,踏实敬业,有原则;有良好的学习沟通能力及团队合作能力
会计C
岗位职责:
1、制定并完善公司的财务会计制度、规定及财务的监管工作;
2、负责会计凭证编制、会计帐簿登记、会计报表编报,税务申报,工商年检及变更等相关工作;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
4、负责现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对账,单据审核;
5、协助财会文件的准备、归档和保管;
6、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
7、负责与银行、税务等部门的对外联络
8、执行力强,及时认真完成领导临时交办的各项工作任务
任职要求:
1、会计、财务管理及相关专业本科以上学历;
2、2年以上财务会计工作经验,有会计从业资格证书,初级证书(必须有),熟悉会计管理制度;
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4、具有较强的职业操守、独立学习和工作能力,工作踏实,认真细心,积极主动。
会计A或会计B优先录用
请有意者发简历到411902975@qq.com或发我qq上或电联18911283966
出纳兼行政
1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务及行政后勤工作内容
2、负责原始凭证的审核及日常费用的报销,定期完成各类原始凭证制作、整理与上缴工作
3、严格执行现金管理制度和银行结算制度,及时办理现金、银行存款及有价证券的收、付业务,做好现金日记账与银行日记账,做到日清月结。库存现金超过银行核定的限额及时送存银行
4 、认真做好现金、有价证券的管理及经管的有关印章、空白支票、空白收据、原始凭证的保管、记录等工作及时传递凭证,保证会计汇总,实行会计电算化,并严格执行保密纪律,确保库存款及印章、票据的安全与完整。
5、协助财会文件的准备、归档和保管;从事财务成本核算的数据整理工作
6认真复核原始凭证审核一切报销单据,检查有无会计审核和相关领导审批签字流程,严格按财务制度办理现金收付手续,把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。
7、固定资产和低值易耗品的登记和管理
8、加强现金管理,外出购物领取现金要经相关领导审批,多余现金要存入银行,谨防被盗。
9、负责报销日常开支及每月工资的计算和发放
10、按照发放工作人员的绩效工资,正确反映现金的收付、结存情况;
11、为人诚实,处事细心,团结团队
12 、起草行政文稿,对内对外接待工作,搞好内外协调工作
13、负责各项会议的会务工作,做好会议记录及所属人员的思想工作,负责送发文件、信函工作。,
14、广泛收集工作人员的建议上情下达,下情上报,为领导提供决策依据
15 、协助领导深入调查研究,收集情况及意见,提供信息。
16 、熟悉和掌握本岗位技能,熟悉电脑的基本操作。
17 、做好文件的收发、传阅、催办、保管、立卷、归档和保密工作。
18、执行力强,及时认真完成领导临时交办的各项工作任务。
19、制定公司人力资源发展规划、年度招聘计划和人事管理制度;
20、负责公司各部门的定岗定编及员工招聘、甄选和录用工作;
21、负责公司外部人才储备体系及内部人才梯队建设,对人才任用提出建议;
22、负责员工的劳动关系、人事档案、奖惩、考勤等人事管理工作;
23、负责公司薪酬、绩效考核及激励和福利制度的制定和完善,以及福利发放工作;
24、负责公司工资总额的核定和申报工作,以及协助子公司做好工资总额的核定和申报工作;
25、组织实施公司绩效考核评估及年度考评工作;
26、协助子公司制定绩效考评方案;
27、制定员工培训与职业生涯发展计划,并组织实施;
28、负责公司员工社保、住房公积金、工商、卫生监督等事宜的办理及公司采购工作
29、负责专业技术人员的职称评定申报管理和专业职务的聘任工作;
30、负责劳动争议与劳动纠纷处理工作;
31、完成公司各项活动的组织工作。
 
二、人事兼行政
为公司发展提供人力资源支持和战略性储备。通过实施有效地人力资源政策,激活人力资源。统筹管理行政事务,为公司提供后勤保障。通过对公司年度计划的管理,强化公司业绩监控管理能力(六大模块操作熟练)
1、明确公司人力资源及行政目标和总体方案,向直属提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
2、制定公司人力资源&行政管理的方针、政策和制度;
3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;
4、塑造、维护、发展和传播企业文化;
5、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
6、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度;
7、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;
8、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
9、计划和审核人力资源管理和行政成本;
10、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题;
11、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持;
12、执行力强,及时认真完成领导临时交办的各项工作任务。
13 、起草行政文稿,对内对外接待工作,搞好内外协调工作
13、负责各项会议的会务工作,做好会议记录及所属人员的思想工作,负责送发文件、信函工作。,
15、广泛收集工作人员的建议上情下达,下情上报,为领导提供决策依据
16 、协助领导深入调查研究,收集情况及意见,提供信息。
17 、熟悉和掌握本岗位技能,熟悉电脑的基本操作。
18 、做好文件的收发、传阅、催办、保管、立卷、归档和保密工作。
19、负责公司员工社保、住房公积金、工商、卫生监督等事宜的办理及公司采购工作
20、完成公司各项活动的组织工作。
请有意者发简历到411902975@qq.com或发我qq上或电联18911283966

三、法务人员
法务岗位职责
1. 负责公司的法务工作,包括公司内部各类合同、函件、担保书、证明和法律意见书等文书文件的谈判、起草、修订与审核,以及相关法务处理和法律咨询;
2. 负责公司各种合同的审核、归档并对合同执行中出现的问题及时提出建议;
3. 协助解决公司内外部法律方面的各类纠纷, 处理各类文件、法律文书、诉讼及劳动关系上的纠纷等事宜并提出合理化建议等
4. 为公司各部门提供法律咨询和法律帮助,主动提出合理化建议。
5. 印章证照及档案管理
6. 参与公司重大经济活动的谈判工作(不限于参与公司重大投融资项目,包括准备基础资料、参加专题会和参与谈判等),审查、修改、会签经济合同、协议,提出减少或避免法律风险的合理建议;
7. 具有处理收购子公司或控股公司及规避风险相关经验。
8. 配合有关部门进行法律培训;
9. 负责管理部门内务,包括草拟工作计划和总结、相关制度制定、流程梳理、传送、归档内部文件等;;                 
10. 执行力强,及时认真完成领导交办的其他工作,不限于配合出庭、参加周例会和其他临时性工作。
任职要求:
1、法律专业本科及以上学历,熟练运用计算机和办公软件
2、具备扎实的法律理论知识,熟悉《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《经济法》及企业相关法律法规并对相关法律事务具体操作,对民法、知识产权保护等法律法规有一定了解。
3、有一定游戏行业、网络金融行业、文化传媒行业者优先
4、良好的沟通和文字表达能力,能够承担一定的工作压力,具备良好的团队合作意识。
5、协助做一些商务工作
6、负责人事的相关工作
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四、策划:
职位描述:
1、负责IPTV游戏项目协调,与美工、技术协作沟通;
2、负责游戏的整体构架、逻辑设计、UE/UI策划、道具策划;
3、负责游戏数值策划,以及游戏平衡性设计;
4、负责背景/场景/任务/动作/对白等文案编写;
5、负责IPTV游戏产品的运营和数据分析,负责游戏活动组织和营销推广;
6、负责IPTV游戏项目的策划方案、产品说明、用户使用手册等文档撰写。
7、执行力强,及时认真完成领导交办的其他工作
任职要求:
1、至少1年以上游戏策划经验,执行力强,了解游戏开发工作的各个细节;
2、思路清晰、严谨,须对游戏平衡性,数值方面有深入研究;
3、能从全局把控各个系统,让各个系统自然融合;
4、执行力强,对各系统设计细节把握细致,能把其它游戏好的体验带到自己的游戏中;
5、具备一定的程序知识,能够欲知设计内容的可实现性和实现方式;
6、能熟练使用各种软件工具进行规范性的策划设计;
7、出色的沟通能力与团队协作能力;
8、有一定的美术及音乐的鉴赏能力;
9、对电视游戏、IPTV游戏有相关策划经验者优先考虑。
10、有成功项目者,有单机手游经验者优先考虑。
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五、商务
工作职责:
1. 开发手游页游推广渠道并建立合作关系;
2. 争取优质推广资源,以持续提升收入达成业绩指标;
3. 负责渠道数据的分析与挖掘,评估渠道效果并进行优化;相关同行渠道数据收集分析;
4. 定期向市场及运营部门反馈渠道整体推广情况,为产品推广运营提供信息支持;
5. 配合客服完成投诉解决工作,协调渠道合法推广,规避投诉等风险;
6. 配合相关部门和人员准确完成渠道的每月结算工作。
7执行力强,及时完成领导交办的其他工作
任职要求:
1.  专科及以上学历,热爱游戏行业;
2. 工作积极主动,具有较强的执行力和市场拓展能力、优秀的团队合作精神和敬业精神; 
3. 思路清晰,具有良好的渠道运营能力和数据分析能力和良好的商务沟通协调能力;
4. 熟悉手机游戏渠道推广方法,游戏站点、IPTV行业、android第三方渠道、终端门户等渠道从业者优先。
5. 有一定销售经验者优先。
地址:北京市海淀区上地三街中黎科技园
联系人:格女士
联系电话:18911283966
邮箱:411902975@qq.com
QQ:411902975

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