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制程研发工程师 2020-10-20 更新

全职 重庆 面议 招聘若干人

职位要求:

学历要求: 不限

专业要求: 材料、化学、机械、自动化、电气、数学

职位描述:


华通电脑(惠州)有限公司l隶属于华通电脑股份有限公司(以下简称“华通”)。华通成立于1973年,注册资金1.3亿美元,于1990年在台湾成功上市并开始进行全球布局、产业扩充。1995年建立内地第一个生产基地华通电脑(惠州)有限公司,占地19.6万平方米,现有员工14000余人。现另有重庆涪陵生产基地、江苏苏州生产基地,北京、深圳及昆山办事处,在欧洲、北美及南亚均设有服务据点。整个集团拥有员工 2.3万余人,客户遍及全球,成为世界印刷电路板行业领先企业。华通坚持专注以印刷电路板为核心的本业经营,是台湾第一家印刷电路板专业制造公司、世界第一大笔记本印刷电路板供货商、世界最大的手机电路板供货商之一。公司致力于新产品、新技术的研究开发,集团产品涵盖信息类、通讯类、网络类及消费性电子设备,产品远销欧洲、中南美洲、美国、日本、韩国、印度、越南、韩国等国家和地区。凭借一站式服务方案、先进的制造技术、完善的产品结构、优良的产品质量,华通已成为行业和社会倍受信赖的伙伴。并相继获得客户颁发的品质金奖,和政府特别授予的 “出口大户”、 “环保先进单位”、“劳动用工标杆企业” 称号。
华通将是您实现理想抱负的最佳选择!

【华通主要的业务范围包含一般多层电路板、高密度电路板(HDI)、高层次板(HLC)、软板、 (FPC)与软硬板(Rigid-Flex PCB)等产品,并提供SMT零件装配服务,以满足客户全方位的需求。】
 
1、招聘职位

职位类别
职位名称
职能简介
专业要求
招聘人数
研发类
材料研发工程师
设立材料相关新制程;
评估测试并稳定新制程;
提供行业最新技术服务 
材料/化学/化工专业
5
制程研发工程师 
设立PCB/SMT相关新制程;
评估测试并稳定新制程;
提供行业最新技术服务
机械/化工/材料专业
3
机械研发工程师
设立机械自动化相关新制程;
评估测试并稳定新制程;
提供行业最新技术服务
机械/自动化/电气专业
2
技术类
产品设计工程师
产品设计标准化及应用导入;
原稿分析及底片设计;
产品流程/结构设计;
治工具设计
电子/数学/计算机专业
15
产品导入工程师
解读客户技术资料;
客户样品制作及转量产;
推动处理异常改善
理工类专业
10
制程工艺工程师
制程技术管理;
制程能力提升;
异常处理/持续改善
理工类专业
8
品质类
品质管理工程师
产品过程品质测试;
供应商产品品质管理;
制程品质管控;
信赖度实验管理
理工类专业
20
客户品质工程师
客诉异常处理/客户稽核应对;
新规格导入;
客户关系维护及信息收集
理工类专业
10
品质系统工程师
品质系统的承接/推行/检验/改
善与维护管理;
质量成本分析及追踪改善管理;
质量保证稽核异常改善推动
理工类专业
5
设备类
设备开发工程师
制程设备设立工程规划及试车验收;
新设备设计规格制定;
已有设备改良
理工类专业
5
制程设备工程师
新制程新机种跟进;
设备保养规范检讨;
设备相关规范之制定与修改;
保全课技术支持及设备改善
理工类专业
7
制造类
制造管理工程师
生产管理;
日常落实参数;
设备点检管理;
成本管理;
质量管理
理工类专业
16
环安类
环保工程师
负责公司节能五年规划;
负责用电成本管理;
及时了解政府关于节能环保政策的变更;
节能减废规划
环境工程专业
2
安全工程师
外部稽核及体系认证管理;
法定事项管理;
负责新员工三级安全教育训练
及定期安全培训管理;
定期组织风险鉴别与评估及隐患检查
安全工程专业
1
 
职位类别
职位名称
职能简介
专业要求
招聘人数
IT类
系统资讯工程师
生产资讯管理系统,维护、建立和改善该作业系统 ;
WIP生产系统/ SQC品质系统维护管理;
收集user需求,改善该系统功能,开发新功能
计算机相关专业
3
资讯设备工程师
熟悉ASP ,SQL 和PLSQL
MES or JAVA 开发经验者优先
公司软件系统开发/维护;
程序单元/功能的测试;
编制项目文档
计算机相关专业
3
市场类
项目管理工程师
产品开发时程管理/量产准备;
highligh项目风险并制定计划;
沟通客户端需求并传至公司;
客户来访安排及管理
英语/理工类专业
15
营运管理工程师
协调各单位达成客户需求;
订单管理:完成接单交付订单
营运管理:确认产能需求/达成销售额目标
客户来访管理
英语/日语/韩语/理工类
8
业务工程师
客户建立联系/取得客户订单;
向客户推出新项目;
客户关系维护及拜访
英语/日语/韩语/理工类
15
资材类
物控工程师
客户产品订单收集;
物料下单购买;
物料入厂交期排定;
物料存量管控
财会/理工类专业
5
采购工程师
供货商管理;
日常需求订购及交期管理;
采购操作系统的维护和完善;
呆料及Risk物料的处理;
指定机构件的市调作业
财会/理工类专业
2
职能类
人事工程师
人力资源招聘/培训/薪酬等相关模块作业
人力资源管理相关专业
1
行政工程师
公司餐厅宿舍系统管理 ;
员工团康活动策划组织 ;
公司专案规划 ;
固定资产管理
管理类相关专业
2
保税/关务工程师
保税日常管理及改善;
外发加工申请与核销管理;
成品出口/内销/出货/退运作业;
运费成本管理;
处理公司对海关相关事务
财会/物流类相关专业
2
【应聘须知】
*应聘资料:个人简历(必要)、大学成绩单(必要)、CET-4/6成绩单原件或复印件(非必要)
*应聘方式:
A.网申投递简历(网申投递后务必去往宣讲/双选现场)
渠道1:海投网投递   https://xyzp.haitou.cc/article/1826443.html

渠道2:云校园投递
B.宣讲或双选会现场投递简历
C.邮箱投递:jiahuili1@compeq.huizhou.gd.cn / huiyasun@compeq.huizhou.gd.cn
(简历请命名为“学校-专业-学历-姓名-投递岗位”)
 *应聘流程:线上网申—校园宣讲—笔试—面试—发放offer—签订三方—入职
*签约资料:就业协议(三方)、录用通知书(公司提供)
[可入QQ群咨询校招信息] 群号:1033896457

2、薪酬福利体系        
普本年薪:8~10W       
重本年薪:10~12W
免费食宿(3~5人公寓宿舍,水电网全免,免费三餐)
(1)薪酬待遇:公司提供业内极具竞争力的薪酬待遇,并根据营运绩效进行调薪;
(2)多元就餐:公司提供免费多元化风味餐饮;
(3)配套住宿:公司提供免费公寓式宿舍,包括免费水电、网络、空调、衣柜及生活用品等;
(4)社会保险:公司按照国家规定为员工缴纳五险一金;
(5)带薪假期:员工享有带薪事假、带薪年假、带薪病假
(6)激励政策:公司提供“年度考评奖金”——3年3万,激励优秀人员留任;
并提供“住房补贴”——10万, 解决员工购房问题
(7)节日慰问:每逢节日员工享有节日礼物,并且享有生日礼品、结婚礼金、年终红包等
 
3、人才培养
公司为您量身搭建职业发展平台,并根据每个人的学习情况及职业期望安排合适的岗位及发展道路,在2-3年内成为公司内部的管理人才或技术骨干。
l   人事培训:封闭式集中培训通识类、技术类、管理类课程,授课导师均是经验丰富的中高层管理者;
l   部门内训:部门内部资深辅导员帮助工程师快速熟悉工作环境,部门管理者将会手把手培训新进工程师帮助其了解、掌握工作内容。
 
4、晋升机制
我们采取专业技术、经营管理双轨晋升机制:
l   技术职:工程师—高级工程师—资深工程师—往上
l   管理职:工程师—课长—经理—往上
 
5、联系方式
联系人:孙小姐0752-6301111转6380 ;18003096380
邮箱:huiyasun@compeq.huizhou.gd.cn
 
李小姐0752-6301111转3776 ;18933238776
邮箱:jiahuili1@compeq.huizhou.gd.cn

赵小姐0752-6301111转6319;18003096319
邮箱:xianxiuzhao@compeq.huizhou.gd.cn

公司网站:www.compeq.com

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合资

2000人以上

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小步向来以消息灵通著称,人称校招百晓生。

该公司今年计划招聘10位学历本科、硕士、博士的大学生。主要面对统招一本院校的高校,对口专业为、、等。招聘职位主要为研发等类职位,工作城市为深圳等。