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情报学 2020-03-18 更新

全职 北京 面议 招聘若干人

职位要求:

学历要求: 本科

专业要求: 管理学、理学、经济学、社会学、数学、心理学

学校级别: 统招一本院校、统招二本院校

职位描述:


单位名称:  中国科协创新战略研究院
单位规模:  大型(1000人以上)
单位性质:  科研设计单位
所属行业:  科学研究和技术服务业
通讯地址:  北京市海淀区玉渊潭南路3号 水科院南院8号楼
简历接收邮箱:  naishr@cast.org.cn
单位简介:  

专业选择:  专业不限
岗位数:  15
招聘人数:  15  至  30
职位描述:  
中国科协创新战略研究院2020年公开招聘博士后公告中国科协创新战略研究院是公益一类研究型事业单位,主要负责科技政策、科技发展战略、创新文化和科技人物研究,以及科技数据中心、国家高水平科技创新智库建设等工作,开展创新评估、决策咨询等活动。
现将有关事项公告如下:
一、招聘需求

部门
方向
招聘人数
岗位职责
应聘要求
评估所
老科协创新发展研究中心
1
老科技工作者人力资源开发研究
1.已获得博士学位的管理学、经济学、社会学、数学等领域博士,较系统的掌握本领域的基础知识;
 2.具有熟练的英语听、说、读、写能力,英语水平达到CET-6级以上水平,同时兼具两种外语能力的优先考虑;
 3.具有强烈的事业心,勤奋扎实,善于钻研;
 4.善于沟通,具有团队工作精神;
 5.一般年龄不超35周岁,身体健康。
 博士后申请人应具有博士学位和学历,品学兼优,身心健康;年龄在35岁以下;获博士学位不超过三年;能够保证在站期间全时从事博士后研究;管理学、数学、计算机与人工智能等具有理工科背景的博士生优先考虑。

战略与评估研究
1
科技战略与科技政策研究



1
技术预见领域数据、资料收集分析,理论与方法,典型技术领域的分析与决策报告撰写能力



1
创新创业政策研究,创新创业政策分析与评估研究,创新创业相关国家级、省部级评估应用与实践,具有撰写评估分析报告的能力。



1
对区域创新的理论和机制展开系统性研究,对区域创新的典型经验及其路径、模式进行梳理,结合相关项目,完成区域创新相关的政策评估,支持区域创新的数据库和案例库的搭建相关工作。



1
开展社会计量分析,趋势与统计分析,数据挖掘与评估模型研究与应用实践

人才所
老科学家学术成长资料采集工程
2
主要为整理、研究中国科学家的资料(例如口述史料、手稿、书信、论述等),梳理中国现当代科学家群体的演进过程与学术传承脉络;同时需承担一定的项目管理、与科技人物相关的宣传展示等工作。
具有科技史、中国现代史、科学社会学、心理学、科技管理学、情报学、科技传播等专业博士学位,且获得博士学位一般不超过二年,具有理工科背景者优先。

科技人才研究
1
开展科技人才相关量化研究
社会学相关、信息技术管理、心理学等相关专业,熟练使用量化研究工具,英语四级以上。


1
开展科技人才相关政策研究
情报学、科技政策相关背景,具有较强的国际视野,英语六级以上,掌握量化研究工具者优先。


1
开展科技人才方法研究
劳动经济学、人口学相关专业,擅长定量研究,英语四级及以上。
环境所
科学文化研究
1
1.开展国家创新体系和创新生态研究;
 2.参与环境所相关课题及研究工作。
1.具有国内外高水平大学博士学位(或已通过正式答辩的2020年应届博士毕业生),获得博士学位不超过两年,年龄在35岁以下,经济学、社会学、管理科学与工程等相关专业。
 2.具有较好的数据分析能力、文字综合表达能力。在创新战略、创新生态、创新政策等相关学科方向有一定学术积累,近三年有在相关学科领域从事研究的经历及成果产出。
 3.能够全职从事博士后工作,不接受在职博士后。


1
1.参与科学文化与创新文化研究;
 2.参与环境所相关课题及研究工作。
1.具有国内外高水平大学博士学位(或已通过正式答辩的2020年应届博士毕业生),获得博士学位不超过两年,年龄在35岁以下。
 2.具有相应社会学研究基础,管理科学与工程、经济学、统计学类专业优先。近三年有在相关学科领域从事研究的经历及成果产出。
 3.能够全职从事博士后工作,不接受在职博士后。


1
1.承担并开展科学与社会、科技伦理研究。
 2.从事科学社会学研究、科学传播研究,尤其前沿科技领域的社会研究。
 3.参与研究所内交办的其他工作
1.具有国内外高水平大学博士学位(或已通过正式答辩的2020年应届博士毕业生),获得博士学位不超过两年,年龄在35岁以下,社会学、管理学和科学传播相关专业(同等条件下优先考虑具有理工科专业训练经历者、有跨学科研究经历者、有留学或海外工作经历者)。
 2.具有较好的数据分析能力、文字综合表达能力。在科学社会学、科技伦理相关学科方向有一定学术积累,近三年有在相关学科领域从事研究的经历及成果产出。
 3.能够全职从事博士后工作,不接受在职博士后。


1
1.参与工业遗产(科技历史遗存)课题研究;
 2.参与科学文化与创新文化研究;
 3.参与环境所相关课题及研究工作。
1.具有国内外高水平大学博士学位(或已通过正式答辩的2020年应届博士毕业生),获得博士学位不超过两年,年龄在35岁以下;
 2.获得科技史、建筑史、经济史等专业博士学位(本科要求具有工科背景);具备田野调查和较强的文字能力,能经常出差;具备工业遗产研究经历并完成相应成果。
 3.能够全职从事博士后或课题制研究工作,不接受在职博士后。
调查统计中心
科技指标研究
2
1.承担科技指标、科技统计和科技评价指数相关研究
 2.参与科技创新指标的监测与量化分析、中国科学技术与工程指标研究等项目
 3.参与调查统计中心交办的其他工作
1.具有国内外高水平大学博士学位(或已通过正式答辩的2020年应届博士毕业生),获得博士学位不超过两年,年龄在35岁以下;
 2.具有较好的数据分析能力、文字综合表达能力和英文基础。管理科学与工程、经济学、统计学等相关专业背景,掌握经济计量、统计分析等工具和方法,近三年有在相关学科领域从事研究的经历及成果产出。
 3.能够全职从事博士后或课题制研究工作,不接受在职博士后。

科技工作者状况调查研究
3
1.建设科技工作者状况调查站点体系,调查设计与方法应用
 2.组织开展面向科技工作者的专题调查研究
 3.参与调查统计中心交办的其他工作
1.具有国内外高水平大学博士学位(或已通过正式答辩的2020年应届博士毕业生),获得博士学位不超过两年,年龄在35岁以下;
 2.具有较好的数据分析能力、文字综合表达能力和英文基础。社会学、统计学、心理学等相关专业背景,掌握调查设计与方法、统计分析等工具和方法,近三年有在相关学科领域从事研究的经历及成果产出。
 3.能够全职从事博士后或课题制研究工作,不接受在职博士后。
数据中心
科技政策量化研究
1
1.承担科技政策文本挖掘分析、科技政策体系量化研究等工作
 2.参与数据中心交办的其他工作
1.具有国内外高水平大学博士学位(或已通过正式答辩的2020年应届博士毕业生),获得博士学位不超过两年,年龄在35岁以下,情报学、科学计量学、图书馆学、计算机、管理科学与工程等相关专业背景者优先。
 2.具有较好的数据分析能力、文字综合表达能力和英文读写基础。近三年在文本挖掘分析、科技创新政策、指标体系建设和量化评价研究等相关学科领域有一定学术积累和成果产出。
 3.能够全职从事博士后或课题制研究工作,不接受在职博士后。

智库导航网络平台研究
1
1.组织开展智库导航网络及平台建设研发工作
 2.参与科协及创新院智库平台建设等项目的研究工作
 3.参与数据中心交办的其他工作。
1.具有国内外高水平大学博士学位(或已通过正式答辩的2020年应届博士毕业生),获得博士学位不超过两年,年龄在35岁以下,计算机、信息管理与信息系统、网络工程、软件及工程技术等相关专业背景者优先。
 2.具有较好的数据治理和分析能力,近三年在计算机编程、数据库建设管理、网站及网络平台开发等相关学科领域有一定学术积累和成果产出,文字表达能力和英文读写能力优,有智库平台开发建设经验者优先。
 3.能够全职从事博士后或课题制研究工作,不接受在职博士后。
二、简历投递申请者按要求填写《中国科协创新战略研究院博士后研究人员报名表》(附件),并尽快发送至联系人邮箱。报名表以《姓名+应聘部门》命名。简历接收截止时间5月31号。我们将根据所收简历时间,分批次组织面试。
三、工作待遇面议
四、联系方式中国科协创新战略研究院人事处
联系人:高老师,朱老师
地址:北京市海淀区玉渊潭南路3号 水科院南院8号楼
电话:010-68789907
电子邮箱:naishr@cast.org.cn,邮件标题注明:本人姓名+应聘岗位+高校人才网
附件:中国科协创新战略研究院博士后研究人员报名表

来源:高校人才网
http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/zgkxcxzlyjy2020/index.html

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学术/科研

事业单位

50-150人

www.nais.com.cn/

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