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  • 面试官:你如何看待《流浪地球》的成功?怎么答! 阿豆 2019-02-14



    1. 企业问热点类话题,怎么回答?


    问热点,看似和能力没关系,但能从侧面反映你的底层思维,如果你爱观察生活,言之有物,就能干掉一票只会生搬硬套的人!


    以“ 《流浪地球》为什么成功?—互联网营销角度 ”为例


    《流浪地球》背后有4家主要出品方:中国电影,北京文化,北京登峰(吴京公司),以及导演郭帆自己的公司。而这背后倚立的,是阿里影业、腾讯影业两座大山。


    早在14年就着手大文娱方向的阿里,这次的成功投资,算是完成了一场跨界秀,是大赢家。它是怎么成功的?怎样借鉴?


    1 重点打造淘票票


    互联网先天的优势基因,再加上淘宝、支付宝等流量终端的支持,淘票票在市场竞争当中和猫眼可谓是平分秋色,成功地占据了互联网最大的优势所在C端。


    2 利用阿里全家桶的阵营优势


    阿里影业电影都是阿里巴巴、支付宝、淘宝、优酷、淘票票、菜鸟网络、高德地图等阿里全家桶的轮番上阵,加上大数据分析匹配推送。


    3 内容为王的IP打造


    比如说春节前“啥是佩奇”的刷屏。像皮卡丘、旅行青蛙等知名IP都在阿里手中。互联网时代,有IP就会有流量,这是阿里影业的背后逻辑。


    4 重仓投资相关集团


    阿里先后投资了华谊、光线和博纳,并收购了万达电影12.77%的股份,成为了这四家的重要股东,至此实现了入股中国电影行业前四大影视制作公司的战略布局。


    一个项目在当今时代的成功,需要互联网、流量、IP、资本的轮番助攻。对于热点的考察,面试官是希望能够在一个案例中,综合了解你的:数据收集、市场分析、用户访谈、产品分析……等等能力。


    所以关注时下热点,搭建思维框架很重要!(更多方法,文末领取)


    2. 企业问“兴趣”类话题,怎么回答?


    “全面发展的人才们,别把你的追求局限于那些和工作直接相关的事情上。”摩根大通HR的话直接点出近几年招聘的趋势。


    企业借“兴趣类”“社会观察类”问题虚晃一枪,试图收集更多有关求职者个性/思维方式的信息,与热点想应的 “你有什么兴趣爱好”,这个问题也常常出现在网申&面试中。


    1 你能全面地发展么?


    面试官:“平时有什么兴趣爱好么?”


    面试者:“没什么特别突出的兴趣爱好,忙(工作)学业。”


    这种回答,很糟心…


    很多同学以为这这样答,能说明“你专心工作”,但言外之意是,你不会花时间去做喜欢的事情来加油充电。面试官希望看到你有许多不同的兴趣爱好,而不是只会全天候专注于你所做的这类工作。


    2 你是团队型or单超型?


    申请独立工作特质明显的岗位时,如果你有阅读、绘画、写作或园艺这类爱好,面试官可能更倾向你。不过,多数企业更感兴趣的,是听到一些团队型活动爱好,比如团体比赛、志愿者活动。


    因为现在大部分工作都需要团队合作。爱参加活动,能体现你具备良好的人际交往能力、团队协作能力,另外,志愿活动也是较好的选择,能表明你是一个喜欢帮助别人、自信且善于交际的人。


    3 你有责任感和恒心么?


    企业希望看到我们在日常爱好中也有目标和决心:享受完成一个项目,并且对最后取得里程碑式的结果有强烈的渴望!因此,如果你正在练习马拉松,或坚持参加某线上课程,尽管提出来。


    而且,具体的回答也有技巧。说自己“坚持健身房锻炼一年”比回答“喜欢健身”效果更好,因为数字和细节能加深别人对你的认可度!


    3.如何有效预习刁钻的面试问题?


    眼界&爱好,很大程度能反应出我们的性格特点、个人习惯、行事作风、心态等,根据工作性质的不同,我们应该如何去练习此类问题呢?


    1 认真了解:你应聘的岗位是什么?


    面试不是纯聊天,面试官抛出的每一个问题都有用意,与招聘岗位紧密联系。因此,我们要事先对岗位的工作内容、能力要求、发展前景有大概了解,找到与应聘岗位匹配度高的兴趣爱好&思考角度。


    举个栗子:


    你的兴趣是蹲B站、刷微博,或许还是个KOL。一般来说,提到刷微博的第一印象是浮躁不稳重。去面试职能岗,肯定会给面试官留下很差的印象;但如果去应聘品牌运营,那这个兴趣就是你的加分项!很多互联网公司都要求其运营人员是一个“热点达人”,最好还有大量的资源和营销经历。


    2 提前练习好表达方式


    在面试中,聊起自己兴趣爱好时,切忌一时忘形,滔滔不绝地说一些与应聘工作毫不相关的内容。面试官不在意你真正的态度,而是能否从你的思维中,挖掘出你对岗位的素质契合度。不仅要听到你的热爱,还要看到你的坚持和想法,所以一定要提前练习!


    来源:offer-1


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