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  • 大学生找工作为什么这么困难?HR告诉你 帽仨儿嘴评 2018-02-08



    面对茫茫的人海求职大军,并不是所有人都能在职业生涯的起点脱颖而出,对于更多的应届生来说--“毕业即失业”


    1、HR告诉你:中国当前就业环境


    关键词:传统 高科技 高学历


    就中国目前经济状况,虽然企业数量众多,但是高科技企业却相对较少,大部分企业不肯或无法大力投入到研发中,这样导致高学历大学生找不到和自身能力相匹配的工作。


    而且随着毕业人数的增多,产能过剩,在适者生存的社会规则面前,无法做到公平一致。面对这样的境地,大学生找工作的路自然不会很好走。


    2、HR告诉你:找到自己喜欢做的事情


    关键词:目标 方向 职业规划


    不少人从小学到大学毕业,都不知道自己喜欢做什么,自己学习这么多东西有什么用。既然自己都不知道自己想做什么,那还怎么找到自己所谓“心仪”的工作呢?


    所以制定一个目标是十分重要,有了这个目标,就有了奋斗努力的方向,然后根据这个方向,从无到有,制定自己的职业规划,从而了解自己的不足与需要改进的地方,才会有持续学习的动力。


    试想当你好不容易拿到面试机会,HR问到职业规划/目标是什么的时候,自己却支支吾吾答不上来,错失良机,岂不痛哉?


    3、HR告诉你:了解自己能够做什么


    关键词:要求 匹配 学习能力


    公司了解他们需要拥有什么能力的人,所以才会在招聘信息上注明岗位要求。我们要做的,就是全面了解自己能干什么,拥有什么样的能力与技能,能否与意向岗位的要求相匹配。


    如果做不到,那就需要知道哪方面的不足,如:缺乏某项技能,就需要你更加努力去学习,而不是转而投向要求更低的岗位,不仅违背了自己初衷,还降低对自己的要求。


    要记住,有付出就会有回报,有汗水就会有成长。


    4、HR告诉你:知道你能从工作中获得什么


    关键词:思考 价值 成长空间


    工作不是简单的重复劳动的过程,这样的岗位迟早会被替代。


    缺乏思考的工作,只是用自己廉价的时间单纯换取廉价的回报,这样的工作毫无价值。


    要想体现自己的价值,就要知道自己想从工作中获得什么:是简简单单一份工资,还是自己技能/能力的增长?是日复一日的枯燥劳动,还是成为公司中不可或缺的一份子。


    你的价值,体现在是否能为公司创造价值,这也是公司看中你的重要原因。


    5、HR告诉你:你一定能成功


    关键词:坚定 踏实 全力以赴


    每个人的情况都不一样,自己的路最终还是需要自己去走。找到一个喜欢的方向,坚定地走下去,不要让自己的想法太多,扰乱了思考和判断。


    只要你在喜欢的事情上全力以赴,不管最终结果如何,你也不会后悔当初的选择。


    来源:jianshu.com


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    这一步,大学生的就业青云路!