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  • 面试又不是批斗会,你干嘛把自我介绍做得跟检讨似的! 晋晋 2017-11-15



    新新是中南民族大学视觉传达专业的大四学生,应聘我团队的平面设计实习生


    在自我介绍环节,新新说,“感谢你给予我面试机会,我叫XX,我没有做过相关的实习,工作经验是0,但我很喜欢做设计,photoshop、illustrator等图形软件我都会用。我不懂得包装自己,觉得还是实话实说比较好,blahblah……”


    新新表达得怎么样?这个自我介绍听起来是不是“似曾相识”?


    她前几句特别是“我没有做过相关的实习,工作经验是0”是不是在自爆短处,听起来有种“做检讨”的感觉?


    在面试中,我经常听到这种“自我检讨式”的自我介绍。求职者一上来就说短处,说着说着自己就更没信心了。


    每次听到这样的介绍,我在心里总会替求职者感到“可惜”。自我介绍关系着面试官对求职者的第一印象,是一个很好的自我营销、自我展示的机会,干嘛不说一些能给自己加分的、能更吸引面试官关注的话呢?


    即便求职者没有经验,没实习过,但这在简历上是白纸黑字清楚地写着的。面试官既然从很多份简历中把你筛出来,肯定是看过你简历的,肯定对你个人经历是知晓的,也说明这家公司对你没经验是不在意的,至少是不太在意的。


    所以,求职者在面试中大可不必自揭短处。你该做的是,把握机会,展现自己的长处,说明自己匹配岗位。


    还以应聘设计实习生举例:


    比如,招聘信息中要求XX专业,那你就直接说,我就是XX专业的,还是艺考考生,中学起就开始学画画,有很好的美术功底和专业素养。


    比如,招聘要求说明要精通XX软件,那你就举例说,photoshop、illustrator这些软件你都很擅长,可以独立完成设计。


    比如,招聘要求说明要有创意,那你就以自己的一个作品举例,这个的创意思路是XXX,当时是XXX考虑的。


    比如,招聘要求说明要有良好的沟通表达能力,那你就举例说,你在社团担任过XX职务,负责过XX工作,还要举出一个具体的项目,说明你在过程中需要跟老师、团委、学生会等多方面保持良好沟通。


    所以,一个正确的自我介绍的表达方式应该是这样的:


    1、经历上、能力上:要说明自己匹配岗位,用例子说明经历,用数字展现成绩。


    2、心态上、语气上:要面带微笑,充满自信,展现出良好的精神面貌,拿出一副“我已经准备好了,即便明天就让我上班,我也OK”的架势。


    3、意愿上:要表现出对这个工作机会的在意,让面试官感到你愿意为这个岗位全力以赴。


    4、综合素质上:要通过举例子来表现你的责任心、执行力、沟通能力等,一定要有具体的细节,而不是直接说“我XX能力强"。


    来源:shixiseng.com


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