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  • 中国邮政速递物流的经验之谈 Christina0582 2017-01-10



    第一部分:笔试


    笔试是中国邮政集团统一的笔试。机考。包括行测、英语、常识和性格测试


    行测部分是70分钟70道题目;英语部分是30分钟35道,单项选择15道题目外加四篇阅读理解,每篇阅读理解5道题目;常识部分是20分钟,题目数量不记得了,内容主要分为三方面:时事(比如美国哪个党候选人特朗普当选美国总统、哪个国家领导人卡斯特罗去世)、邮政公司常识(2015年中国邮政集团在世界500强中排名第几、中国邮政集团的哪家公司于2016年上市)、管理类知识(记不太清楚了,好像有管理的职能、宏观经济和微观经济之类的)。性格测试,好像是120道题目,没有时间限制。


    参加笔试最大的感觉是行测部分和英语部分的时间很紧张,由于鄙人的行测还没做完就自动交卷了,所以英语考试的时候,鄙人在时间快结束的时候先蒙了所有的题目然后再逐一确认。随便选一个都是25%的概率,大大高于空着的概率。不过,鄙人认为,除了大牛以外,很少有人能做完行测部分的题目,所以其实拼的是正确率。做一道题目,对一道题目,才是上策。


    第二感觉就是,有关公司的基本常识一定要清楚,考前突击这是最容易的地方。


    第二部分:初面


    面试通知是在笔试结束之后的第二周才收到的,而面试是收到面试通知之后的下一周进行的。


    面试形式是群面,7个面试官,10个学生一组(我们这组是九个)。


    面试分为两部分,领导小组讨论和提问。领导小组讨论环节是五分钟时间独立思考、一分钟自我陈述、三十分钟讨论、五分钟总结发言。提问环节分为两个方面,关于小组讨论的提问和关于个人简历的提问。关于小组讨论的提问,比如,你认为在刚刚的小组讨论中,你的贡献是什么(轮流发言);如果让你推荐一位同学,你会推荐谁(三次机会);你认为小组讨论还有哪些可以改进的地方,也就是说这次小组讨论存在哪些问题(三次机会)。关于个人简历的提问,比如,结合自己所报的岗位,你认为你最大的优势是什么(轮流发言);你认为中国邮政速递物流有哪些应该改进的地方,提出你的建议(自由发言)。最后是各个部门的主管针对自己感兴趣的同学进行提问,这个要看面试官对你有没有兴趣了。


    领导小组讨论的时候,是一道手工制作的题目。题目要求结合中国邮政速递物流的特点,为中国邮政速递物流的职工之家设计一个卡通形象。鄙人结束面试后,认为,在手工制作的题目中,最重要的是时间的控制,因为时间控制不好,会导致最后可能都没有结果。其次,跟同学交流之后觉得,其实,手工制作应该尽量简单,因为首要目标应该是做出来;剩下的就要靠嘴了,能够把制作这个样品的理念讲述清楚才是最重要的。


    作为一名纯正的物流学子,当然非常期待这场面试。不过,这次面试之后,真心觉得鄙人在领导小组讨论的这条路上还有很长很长的路要走。但是,怀着对中国邮政速递物流的深情,鄙人写下这些不成文的经验,希望能够对花费了时间浏览这篇文章的人有那么一点点帮助。


    来源:yingjiesheng.com


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